Health Competence
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Gesundheitszirkel-
Gesundheitsförderung in Organisationen

Aufbauend auf dem System der Qualitätszirkel von Kaoru Ishikawa in den 1960er Jahren wurde die Methode der sogenannten Gesundheitszirkel entwickelt - mit dem Ziel der Verbesserung der Gesundheit und damit der Leistungsfähigkeit und Motivation der MitarbeiterInnen.

Die Gesundheitszirkel werden von Kleingruppen innerhalb bestimmter Tätigkeits- oder Produktionsbereiche durchgeführt, welche sich in regelmäßigen Sitzungen der Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für gesundheitsabträgliche Arbeitsanforderungen in der Organisation widmen.
Typische Themen zur Gesundheitsförderung in Organisationen sind etwa Stressbewältigung, Schaffung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsklimas und das Erkennen und Verändern von objektiven betrieblichen Bedingungen, die zu Gesundheitsbelastungen führen.

Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Implementierung von Gesundheitszirkeln in Ihrer Organisation:

• Durchführung von Tätigkeits- u. Beanspruchungsanalysen
• Zirkelmoderationen
• Kompetenzaufbau für Führungskräfte und Teams
• Beratung und Konzeption für die Umsetzung von konkreten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Evaluation von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Fördermanagement für Kofinanzierungen

»Die Implementierung von Gesundheitszirkeln: Phasenplan