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Projekte zur Gesundheitsförderung


Unbestritten ist, dass belastende Situationen am Arbeitsplatz die Gesundheit negativ beeinflussen können. Andererseits haben Untersuchungen gezeigt, dass sich ein hoher Grad an Wohlbefinden und Zufriedenheit der MitarbeiterInnen in einem Unternehmen in einer verbesserten Arbeitsmotivation niederschlägt und letztlich eine höhere Leistungsfähigkeit und Produktivität bewirkt.

Young Professionals

Das Pilotprojekt Young Professionals, welches wir gemeinsam mit der Firma Siemens TS durchführen, soll nachhaltige Strukturen für ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld in der Lehrwerkstätte schaffen, die Lehrlinge bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unterstützen. Darüber hinaus soll das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung für Lehrlinge einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

Innerhalb von zwei Jahren werden folgende Maßnahmen umgesetzt:
Implementierung von Gesundheitszirkeln mit Lehrlingen
in der Lehrwerkstätte der Firma Siemens TS Graz

Durchführung von ERFA-Gruppen
mit den Jugendlichen, Fachleuten und sozialpädagogischen TrainerInnen zur Erarbeitung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen.

Durchführung von Weiterbildungsseminaren
mit Outdoortrainings und erlebnispädagogischen Methoden zur jugendgerechten Vermittlung der wichtigsten Gesundheitsthemen.

Durchführung von Veranstaltungen
zur gezielten Öffentlichkeitsarbeit für die Themen "Betriebliche Gesundheitsförderung" und "Gesundheitsförderung für Jugendliche".

Einrichtung von Round Tables
zur Generierung von statistischen Daten zur betrieblichen Gesundheitsförderung speziell für jugendliche Beschäftigte unter Berücksichtigung von Mädchen und Burschen in nicht-traditionellen Berufen, der Häufigkeit von Lehrstellenwechsel bzw. –abbrüchen sowie der Dauer der Lehrstellensuche.

Handbuch
Im Sinne der Nachhaltigkeit und Vernetzung werden die Erfahrungen des Pilotprojektes für Berufsschulen und AusbildnerInnen in einem Handbuch zur Gesundheitsförderung für Lehrlinge zusammengefasst und MultiplikatorInnen zugänglich gemacht.


» Dokumentation zum Projekt

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