Health Competence
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Gesundheitsförderung für Lehrlinge und jugendliche Beschäftigte

Die Notwendigkeit, spezielle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für die Zielgruppe der Lehrlinge bzw. jugendlichen Beschäftigten in Organisationen umzusetzen, ergibt sich aus ihrer gesellschaftlichen Situation und den besonderen Problemstellungen des Lebensabschnittes in dem sie sich befindet, wodurch sie sich deutlich von den erwachsenen MitarbeiterInnen unterscheidet. Überdies zeichnen Gesundheitsberichte mittlerweile ein sehr schlechtes Bild des allgemeinen Gesundheitszustandes unserer Jugend.

Neben der Implementierung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Organisationen bedarf es für jugendliche Beschäftigte einer zusätzlichen, gezielten Förderung.
Daher führen wir im Rahmen unseres Gesundheitsförderungsangebotes zur jugendgerechten Vermittlung von Gesundheitsthemen spezielle erlebnispädagogische Seminare und Outdoortrainings durch, in welchen wird auf folgende Problemstellungen besonders eingehen:

• Berufswahl und Lebensabschnitt: Aufbau einer eigenen Existenz und die Rolle des sozialen Umfeldes
• Gender Mainstreaming: Segmentierung des Arbeitsmarktes in "typisch männliche“ und „typisch weibliche“ Berufe
• Gesundheitliche Situation der jungen Beschäftigten in der Organisation
• Gesundheitsförderung im ganzheitlichen Sinn: physische, psychische und soziale Gesundheit

» Gesundheitsförderungsmodule für jugendliche Beschäftigte